Ticket caso Ejemplo:
Ticket: Conversación con ARANTZA GARAY BACHUR – Talana – Zendesk
Datos necesarios:
- Rut del caso ejemplo a revisar (reportado por el cliente)
- Consultar al cliente el mes que se encuentra revisando
- Validar tasa de la Mutual en la ficha empresa (Razón Social del caso mencionado)
Pasos a seguir:
- Abrir base de cliente para ubicar la ficha del trabajador y gestionar la revisión y/o análisis
- Descargar las liquidaciones
- Validar los ausentismos y días trabajados
- Revisar la renta imponible del mes anterior a la licencia médica o último mes trabajado por 30 días.
- Tener a la mano la tasa de Mutual que posee en la Ficha empresa (para la razón social del caso mencionado)
- Revisar los cálculos de acuerdo a los ausentismos y las rentas imponibles de los casos.
- Validar los cálculos en el Libro de Remuneraciones y TXT de Previred
- En caso de que la formulación esté incorrecta, debo derivar al área técnica (Back), con nota interna del detalle del cálculo revisado
Consideraciones:
- Para guiarse en la base de cálculo, puedes tomar lo indicado por el Previred: https://www.previred.com/documents/80476/80730/Ley_Sanna.pdf
Caso Ejemplo:
Cliente indica que desea revisar el mes de julio (2024), donde el trabajador RUT 8.577.623-1, posee licencia médica por 28 días y 2 días trabajados
Se revisa la Liquidación del mes mencionado y la última liquidación por 30 días trabajados (mayo 2024)
Paso 1: Ley Sanna:
Mes de Julio, se debe sacar el valor de los 2 días: Posee el 0,93% (como % de mutual)
Por Tanto: 58.839*0,93%= 547.2027
Paso 2: Ley Sanna:
Renta imponible con 30 días trabajados (mayo 2024):
882.576/30 días = 29419,2 *29 (días de licencia) =853156,8*0.03% (Ley Sanna) =255,94704
Paso 3: Ley Sanna:
Luego debo sumar ambos valores= 547.2027 + 255,94704= 803,14974 (803)
Valor que se refleja en el libro de remuneraciones y cálculo adecuado de acuerdo a lo que indica el PreviRed:
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