Guía de Cálculo: SIS y Seguro de Cesantía con Licencia Médica

1. Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS)

El SIS (Seguro de Invalidez y Sobrevivencia) es una cotización previsional pagada por el empleador para proteger al trabajador. Este aporte se paga siempre y para cualquier trabajador, incluso en casos de licencia médica parcial o total.

Tasas Vigentes

• Desde enero 2026 (Oficio N°636): La tasa a informar es de 1,54% (Hombres: 1,54% | Mujeres: 1,27%).

• Desde octubre 2025 (Oficio N°19009): La tasa fue de 1,49% (Hombres: 1,49% | Mujeres: 1,18%).

Procedimiento de Cálculo

1. Paso 01 (SIS 1): Multiplicar la Renta Imponible del mes por el % SIS vigente.

   • Nota: Si la LM es por el mes completo, la renta es $0 y este paso no se realiza.

2. Paso 02 (SIS 2): Calcular el valor proporcional de los días de licencia:

   • Valor renta por día: (Renta Imponible último mes con 30 días / 30) × Días de LM.

   • Cálculo SIS 2: Valor renta por día × % SIS.

3. Paso 03 (Total): Sumar SIS 1 + SIS 2 para obtener el SIS Total a pago.

Importante: La renta tope para el cálculo del SIS corresponde a la misma renta tope utilizada para la AFP.

2. Seguro de Cesantía (SC) - Aporte Empleador

El aporte del empleador al Seguro de Cesantía varía según el tipo de contrato del trabajador.

Procedimiento (Tasa estándar 2,4%)

1. Paso 01 (SC 1): Multiplicar la Renta Imponible del mes por 2,4%.

   • Nota: Si la licencia médica es completa, este paso se omite debido a que la renta imponible es $0.

2. Paso 02 (SC 2): Calcular el valor proporcional de la licencia:

   • Fórmula del valor por día: (Renta Imponible SC* / 30) × Días de Licencia Médica.

   • Cálculo SC 2: Valor por día × 2,4%.

3. Paso 03 (Total): Sumar SC 1 + SC 2 para obtener el SC Total a pago.

Consideraciones Especiales

• Contratos a Plazo Fijo: El empleador debe pagar el 3% completo, ya que en estos casos el trabajador no aporta al seguro.

• Aporte del Trabajador: El cálculo para el trabajador no cambia y se mantiene como (Renta imponible del mes × 0,6%).

Glosario de Términos

• Renta Imponible SC (AFC): Es la Renta Imponible del último mes en el que el trabajador cumplió 30 días trabajados completos.

• SIS: Seguro de Invalidez y Sobrevivencia.

• SC: Seguro de Cesantía.